Rozliczenia kadrowo - płacowe

• Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo - płacowej
• Naliczanie wynagrodzeń, sporzadzanie listy płac
• Obsługa umów cywilno prawnych: umowy zlecenia, umowy o dzieło, kontrakty menadżerskie, inne umowy
• Przygotowanie raportów dotyczących kosztów wynagrodzeń
• Nadzorowanie płatności wynagrodzeń i zobowiązań publiczno - prawnych
• Przygotowywanie deklaracji PIT, ZUS, PFRON
• Sporządzanie sprawozdań statystycznych